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昌宁:弹好“五线谱”奏响纪检监察队伍建设最强音

2019年04月17日 18:21??

为主动适应监察体制改革的新形势新要求,昌宁县纪委监委始终把干部队伍能力素质建设放在首位,以更高标准、更严纪律加强纪检监察干部队伍建设。

弹好“教育线”思想转变。始终把政治建设放在首位,县纪委常委会常态化组织学习习近平总书记关于全面从严治党、脱贫攻坚、生态文明、意识形态、监察体制改革等重要论述,并开展专题研讨。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,抓好“打造纪检监察铁军、维护良好政治生态”纪律作风教育和“严教严管严防深化年”活动,真正筑牢理想信念根基,达到政治素养和理论水平“双过硬”。

弹好“培训线”能力提升。始终坚持把加强学习培训作为纪检监察工作的首要任务,与时俱进学、持之以恒学。学深悟透关于加强干部队伍建设的部署要求,依托昌宁县纪检监察网站、支部网上学习课堂、周例会、支部主题党日活动等平台和载体,坚持“主题+专题”、“学习+研讨”、“走出去+引进来”的方式,组织全员培训和专题培训,切实让纪检监察干部“强筋壮骨”,促进政治理论和业务能力“双提升”。

弹好“监管线”促作风过硬。修订完善《县纪委监委纪检监察干部监督工作》等17项机关管理制度,在昌宁县纪检监察网站开设纪检监察干部举报专栏,自觉接受社会监督。梳理排查风险点和机制漏洞,健全内控机制,对纪检监察干部遵守纪律、转变作风、履行职责等情况开展明察暗访。对被审查调查对象进行回访,确保办案人员严格依纪依法办案、安全文明办案、廉洁公正办案,让纪检监察队伍作风过硬更加彰显。

弹好“规矩线”促工作规范。以监察体制改革为契机,扭住规范化这个“纲”和“魂”,严格执监督执纪工作规则,着力规范工作程序、提高办案质量、确保办案安全。将转隶人员与原有纪委人员进行混编,并将人员力量向办案一线倾斜,切实促进执纪与执法有效衔接和队伍深度融合。注重硬件设施建设,建成13乡镇信访接待室,实现乡镇纪委“三室”规范化,切实把“规范化”立起来,助推纪检监察工作高效化。

弹好“奖惩线”干部活力。通过树立正确考核导向、优化量化考核指标、采取有效考核方式、强化考核结果运用四个保障措施,有效调动纪检干部干事创业积极性,提升队伍凝聚力、向心力、战斗力。坚持开展“干在实处、走在前列”大比拼活动,营造“比学赶超、创先争优”的氛围,进一步激发纪检监察干部的内生动力和活力。(陶坤)

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